Conexões Inteligentes | Os desafios advindos das alterações à NR-1
Na primeira edição do Podcast Conexões Inteligentes, Dario Rabay, nosso sócio de Trabalhista, conversou com Vinicius de Castro, nosso associado da área Trabalhista, Dra. Emi Mori, da Ethos Psiquiatria, e Thais Piza, da Accenture, sobre os desafios advindos das alterações à NR-1 e como as empresas podem se preparar para adequação corporativa e proteção dos […]
Vinicius Rodrigues de Castro
Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprova proposta de Resolução que prevê requisitos para a homologação de acordos extrajudiciais pela Justiça do Trabalho
Em resposta à necessidade de enfrentamento ao volume da litigiosidade na Justiça do Trabalho, o Pleno do CNJ, em julgamento presidido pelo Ministro Luis Roberto Barroso, aprovou uma Resolução que disciplina os requisitos para que acordos extrajudiciais homologados pela Justiça do Trabalho tenham efeito de quitação ampla, geral e irrevogável.
Podcast Cescon Barrieu Informa #40 – Relatório de Transparência Salarial
Na primeira edição em vídeo do podcast Cescon Barrieu Informa, nossa sócia Viviane Rodrigues e o associado Vinicius de Castro, da equipe de Trabalhista, conversam com Michelle Koguta, Coordenadora Jurídica do iFood, sobre o Relatório de Transparência Salarial. O prazo para as empresas com 100 ou mais colaboradores enviarem o documento pelo Portal Emprega Brasil, […]
Domicílio Judicial Eletrônico: Prazo de cadastro de empresas privadas de médio e grande porte vai até 30 de maio
O Domicílio Judicial Eletrônico é uma ferramenta 100% digital e gratuita, que concentra em um único local todas as comunicações de processos (citações, intimações e outras notificações) emitidas pelos tribunais brasileiros.
Podcast Cescon Barrieu Informa #38 – Igualdade Salarial: Regulamentação da Lei nº 14.611/2023
Escute agora nas principais plataformas de áudio.
Igualdade Salarial – Regulamentação da Lei nº14.611/2023
Confira agora os detalhes da mudança da Lei e os destaques da nova norma!
“Não é Não”: Protocolo busca prevenir e enfrentar o constrangimento e a violência contra a mulher
A Lei n.º 14.786, de 28 de dezembro de 2023, prevê que determinados estabelecimentos deverão implementar o Protocolo “Não é Não” para promover a proteção das mulheres e para prevenir e enfrentar situações de constrangimento ou violência contra elas, conforme sua própria avaliação.
