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Relatório de Igualdade Salarial Salary Equality Report

​In compliance with Law No. 14,611/2023, Decree No. 11,795/2023, and MTE Ordinance No. 3,714/2023, as well as Cescon Barrieu Advogados' commitments to promoting inclusion and diversity practices, we hereby disclose the Salary Transparency Report prepared by the Ministry of Labor and Employment ('MTE').

The Salary Transparency Report was prepared by the MTE based on information from the 2022 e-Social and the Salary Equality Declaration submitted by Cescon Barrieu Advogados on the Federal Government's Emprega Brasil Portal.

Cescon Barrieu Advogados reaffirms its commitment to salary transparency, the adoption of non-discriminatory remuneration criteria between men and women, as well as the adoption of policies supporting parenthood.

These criteria are adopted to ensure a fair and comprehensive evaluation of the performance and growth potential of our members.


​​Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE Nº 3.714/2023, bem como aos compromissos do Cescon Barrieu Advogados para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”).

O Relatório de Transparência Salarial foi elaborado pelo MTE com base em informações do e-Social de 2022 e na Declaração de Igualdade Salarial transmitida pelo Cescon Barrieu Advogados no Portal Emprega Brasil do Governo Federal.

O Cescon Barrieu Advogados reforça seu compromisso com a transparência salarial, a adoção de critérios remuneratórios não discriminatórios entre homens e mulheres, bem como a adoção de políticas de apoio à parentalidade.

Tais critérios são adotados visando assegurar uma avaliação justa e abrangente do desempenho e potencial de crescimento dos nossos integrantes.