Remuneração de Executivos

Nossa prática de Remuneração de Executivos é regularmente contratada por empresas com capital aberto ou fechado para estruturar modelos sólidos de remuneração de executivos que permitem a nossos clientes reterem seus principais executivos e alinhar seus interesses com as metas de curto, médio e longo prazo dos acionistas e, ao mesmo tempo, gerenciar o impacto dos mais recentes marcos regulatórios e evoluções do mercado.

Também somos contatados por nossos clientes para representá-los em litígios judiciais e de natureza administrativa decorrentes de indenizações e benefícios executivos, tais como: autuações e processos fiscais e previdenciários, processos trabalhistas, acordos de leniência, processos sancionadores da CVM e processos civis e criminais.

Nossa abordagem multidisciplinar garante agilidade e experiência na assessoria dos nossos clientes no cumprimento de deveres fiduciários, práticas de governança e leis de valores mobiliários, além da estruturação e negociação de:

Contratos de executivos e cláusulas restritivas.
Remuneração, contratação e acordos de retenção de talentos.
Plano de stock options e de outros baseados em ações.
Cláusulas de golden parachute.

Nossa expertise

Equipe multidisciplinar em compliance, resolução de disputas, societário e governança corporativa, trabalhista e tributário.
Liderança nos casos mais complexos, sensíveis e estratégicos do mercado.

"They are unique and knowledgeable. They delve deep into the matters being handled. Their proactive approach matches our work style. We communicate directly and at all times in an organic way."

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