A Justiça do Trabalho de São Paulo reconheceu a validade de uma cláusula arbitral internacional em um contrato de trabalho, em uma decisão inovadora envolvendo o Sport Club Corinthians Paulista e um ex-analista de desempenho da equipe. Em uma decisão recente, a 13ª Vara do Trabalho de São Paulo – Zona Leste julgou um caso trabalhista sem entrar no mérito da questão.
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